Prinášame rozdiel
Základy našej podnikateľskej aktivity tvorí ponuka produktov chladenia motora a klimatizácie pre medzinárodný popredajový trh v oblasti automobilového priemyslu a na mieru prispôsobené chladiace komponenty, systémy a moduly chladenia pre segmenty obnoviteľnej energie a priemyslu.
Naša ponuka produktov a služieb nesie punc odbornosti, know-how, inovácií a flexibility, ktorý stmeľuje naše odhodlanie prinášať rozdiel našim zákazníkom po celom svete. Umiestnenie zákazníka na prvé miesto je to, čo prispieva k vyváraniu našej ambície byť preferovaným dodávateľom popredných veľkoobchodníkov, nákupných skupín a výrobcov priemyselných zariadení na medzinárodnom trhu popredajových služieb pre automobilový priemysel a segmenty obnoviteľnej energie a priemyslu.
Prinášanie rozdielu je odzrkadlením našej schopnosti spájať a násobiť rôzne silné stránky a schopnosti našej spoločnosti a zároveň ich zlučovať do silného a atraktívneho plnohodnotného návrhu, ktorý bude spĺňať náročné a všestranné očakávania našich zákazníkov.
Za dokázaný úspech považujeme prinášanie rozdielu našim zákazníkom, čo sa prejavuje rastom našich podnikateľských aktivít, našou globálnou expanziou a rastom nášho podielu na trhu.
Naša podniková a organizačná štruktúra:
Prinášanie rozdielu našim zákazníkom si vyžaduje sústredenie. Výsledkom je, že sa náš podnik delí na dve samostatné obchodné jednotky:
-
Nissens Automotive
Nissens Automotive predstavuje popredného globálneho výrobcu a poskytovateľa systémov chladenia motora a klimatizačných produktov pre medzinárodný popredajový trh. Vďaka jednému z najkomplexnejších produktových radov na trhu dodávame vnútroštátnym distribútorom a veľkoobchodníkom vysokokvalitné termálne riešenia.
-
Nissens Cooling Solutions
Nissens Cooling Solutions poskytuje na mieru prispôsobené chladiace komponenty, systémy a moduly chladenia pre segment obnoviteľnej energie, kam patrí aj priemysel veterných turbín a segment solárnej energie. Spomínané prvky ponúka aj priemyselnému segmentu, do ktorého patria vlaky, baníctvo, obrana, terénne vozidlá a výroba energie.
-
Tím riadenia
-
Mikkel Krogslund Andersen
CEO
-
Jakob Backs
Senior Vice President, CFO
-
Knud Krægpøth
Senior Vice President, COO
-
Rikke Kroer Høberg
Vice President, Global HR & Group Services
-
Klavs Thulstrup Pedersen
Senior Vice President, Automotive
-
Hans Erik Obling
Senior Vice President,
Nissens Cooling Solutions
-
-
Míľniky v histórii spoločnosti Nissens
Nissens: Prinášať rozdiel v rámci SZP
Prinášať rozdiel v rámci spoločensky zodpovedného podnikania a udržateľnosti
Spoločnosť Nissens, ako dodávateľ pre náročných zákazníkov a trhy s automobilovými náhradnými dielmi, pre priemyselný segment a odvetvie veterných turbín, obchoduje so zákazníkmi, ktorí sú poprednými a vysoko profesionálnymi účastníkmi trhu, a to pomocou modelov úloh v každom zo svojich obchodných segmentov. Požiadavky našich zákazníkov na spoločnosť Nissens, ktorá je ich uprednostňovaným dodávateľom, preukazujú a potvrdzujú, že naša obchodná etika a normy sú kompatibilné s hodnotami, ktoré sú súčasťou ich podnikania.
Vo všetkom, čo robíme, sa zameriavame na prinášanie rozdielu, a to pre našich zákazníkov aj pre našich zamestnancov. Spoločnosť Nissens s ohľadom na svojich zákazníkov a zamestnancov na celom svete neustále prehlbuje stopu v oblasti spoločensky zodpovedného podnikania a udržateľnosti.
Svoje dedičstvo, kultúru a správanie využívame ako základ pre záväzky týkajúce sa SZP na celom svete – prinášať rozdiel. Príkladom takéhoto konania je zapojenie sa spoločnosti Nissens do iniciatívy OSN Global Compact v roku 2018, čo svedčí o našom súhlase s dodržiavaním desiatich zásad iniciatívy OSN Global Compact v oblasti ľudských práv, pracovných podmienok, životného prostredia a boja proti korupcii.
Správy o dosiahnutom pokroku (COP)
Iniciatíva OSN Global Compact – Informovanie o dosiahnutom pokroku
Prečítajte si správu COP spoločnosti Nissens z roku 2020
Kliknite sem
Náš postoj v oblasti ochrany ľudských práv
Spoločnosti skupiny Nissens sa zameriavajú na dodržiavanie ľudských práv svojich zamestnancov.
Dôstojnosť a úcta
Vyžadujeme, aby základy všetkých našich medziľudských vzťahov charakterizovali hodnoty ako dôstojnosť a úcta. Odsudzujeme použitie akýchkoľvek fyzických trestov, hrozieb násilia, sexuálneho alebo fyzického zneužívania, obťažovania alebo urážlivého správania.
S cieľom posilniť pracovné prostredie sme formalizovali organizáciu a zásady na pracoviskách a činnosti vykonávané v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.
Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
S cieľom udržať naše zameranie a zachovať účinnosť v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci v našich organizáciách v skupine si spoločnosť Nissens stanovila kľúčové ukazovatele výkonnosti na meranie a analýzu dôležitých parametrov súvisiacich so zabezpečením zdravého pracovného prostredia pre našich zamestnancov.
Globálna ochrana osobných údajov a súvisiace práva
Spoločnosť Nissens spĺňa požiadavky platných zákonov o ochrane osobných údajov a snaží sa zaistiť ochranu súkromia svojich zákazníkov, zamestnancov a ostatných zainteresovaných strán. Prijali sme niekoľko opatrení na zabezpečenie ochrany osobných údajov a zachovanie dôvernosti prostredníctvom automatizovaných pracovných postupov podporovaných IT v rôznych funkčných oblastiach a organizáciách
Náš postoj v oblasti pracovných podmienok
Spoločnosti skupiny Nissens dodržiavajú práva svojich zamestnancov podľa zákonníka práce
Sloboda združovania
Spoločnosť Nissens rešpektuje slobodu združovania sa zamestnancov a ich právo na kolektívne vyjednávanie. Prostredníctvom pracovných fór existuje priamy, hodnotný a priebežný dialóg medzi vedením a zástupcami zamestnancov s cieľom zabezpečiť dodržiavanie pracovných práv a spoločných hodnôt za vzájomnej účasti na raste a rozvoji spoločnosti aj jej zamestnancov.
Kódex správania sa
Spoločnosť Nissens vo svojom kódexe správania sa výslovne zakazuje nútenú prácu a využívanie detskej pracovnej sily.
Kódex správania sa spoločnosti Nissens je k dispozícii všetkým zamestnancom a je súčasťou príručky pre zamestnancov spoločnosti Nissens v Európe, Ázii aj Amerike. Všetci manažéri na troch najvyšších úrovniach v štruktúre riadenia spoločnosti Nissens sa zaviazali dodržiavať usmernenia Kódexu správania sa spoločnosti Nissens, čo potvrdili svojím podpisom.
Kódex správania sa spoločnosti Nissens je tiež k dispozícii všetkým dodávateľom v spoločnostiach Nissens Automotive a Nissens Cooling Solutions.
Prostredie bez diskriminácie
Cieľom spoločnosti Nissens je zabezpečiť všestrannú rôznorodosť v rámci svojich organizácií a zaväzuje sa tak eliminovať akúkoľvek diskrimináciu v rámci zamestnaneckých vzťahov, pokiaľ ide o náboženstvo, pohlavie, politický názor alebo sexuálnu orientáciu.
Dodržiavame politiku rozmanitosti s cieľom pracovať v záujme zvýšenia rozmanitosti na najvyšších riadiacich pozíciách vrátane priority zaradiť pri nábore do vedúcich funkcií vedenia a do manažérskych funkcií zástupcov oboch pohlaví.
Náš postoj: Životné prostredie
Spoločnosti skupiny Nissens sa aktívne usilujú o ochranu prostredia a o obmedzenie dopadu činnosti našej spoločnosti na prostredie okolo nás
ISO 14001
Ako dôkaz záväzku spoločnosti Nissens chrániť životné prostredie sa na našich stránkach v Dánsku, Číne a na Slovensku nachádza osvedčenie o splnení požiadaviek environmentálnej normy ISO 14001. Každoročné audity vykonáva externá, nezávislá agentúra s cieľom overovať dodržiavanie systému environmentálneho manažérstva. Ako spoločnosť certifikovaná podľa normy ISO 14001 pracujeme s viacerými kľúčovými ukazovateľmi výkonnosti a naše výkony hodnotíme každý mesiac.
Školenie a vzdelávanie: Životné prostredie a energia
Všetci prevádzkoví pracovníci spoločnosti Nissens sú zaradení do nášho formalizovaného konceptu „Train the Train – Vlak vzdelávania“, ktorý zabezpečuje riadny nástup, ako aj následné všeobecné aj špecializované školenia a vzdelávanie.
Prostredníctvom nášho formalizovaného programu vzdelávania poskytuje spoločnosť Nissens svojim prevádzkovým pracovníkom usmernenia pre ich správanie v oblasti životného prostredia a energetiky a v súvislosti s ich dodržiavaním vykonáva pravidelne interné aj externé audity.
Udržateľnosť a riešenia pre výrobky
Spoločnosť Nissens preberá zodpovednosť za posudzovanie vyvíjaných výrobkov dodávaných na automobilový trh, pre priemyselný segment a odvetvie veterných turbín z hľadiska ich dopadu na životné prostredie.
Náš postoj: Boj proti korupcii
Spoločnosti skupiny Nissens podporujú naše aktivity v boji proti korupcii
Kódex správania sa
Prostredníctvom svojho kódexu správania sa spoločnosť Nissens výslovne vyjadrila proti korupcii a úplatkárstvu.
Zásady pre dary a prijímanie pozvaní na rôzne podujatia
Spoločnosť Nissens definovala a zverejnila zásady pre prijímanie darov a pozvaní na rôzne podujatia, dodržiavanie ktorých očakáva od všetkých svojich zamestnancov na celom svete.
Zásady informovania o porušovaní predpisov
Spoločnosť Nissens uplatňuje globálne zásady, podľa ktorých sa od každého zamestnanca očakáva, že nahlási údajné alebo zdokumentované porušenie platných zákonov a nariadení, ako aj porušenie kódexu správania sa spoločnosti Nissens a iných interných usmernení.
PRINCÍPY OSN GLOBAL COMPACT
-
i) Human Rights
Principle 1: Businesses should support and respect the protection of internationally proclaimed human rights; and
Principle 2: Make sure that they are not complicit in human rights abuses
-
ii) Labor Rights
Principle 3: Businesses should uphold the freedom of association and the effective recognition of the right to collective bargaining
Principle 4: The elimination of all forms of forced and compulsory labor
Principle 5: The effective abolition of child labor
Principle 6: The elimination of discrimination in respect of employment and occupation
-
iii) Environment
Principle 7: Businesses should support a precautionary approach to environmental challenges
Principle 8: Undertake initiatives to promote environmental responsibility
Principle 9: Encourage the development and diffusion of environmentally friendly technologies
-
iv) Anti-corruption
Principle 10: Businesses shold work against corruption in all its forms, including extortion and bribery
Nissens: Certifikovaná spoločnosť
Spoločnosť Nissens získala certifikát v súlade s požiadavkami nasledujúcich noriem týkajúcich sa kvality, životného prostredia a spoločensky zodpovedného podnikania:
- IATF 16949
- ISO 14001
- OSN Global Compact
Naše certifikáty sú dôkazom nášho záväzku dodržiavať platné normy a naši vrcholoví manažéri sa zameriavajú na zabezpečenie strategickej priority našej práce a úsilia v rámci vymedzených oblastí.
Charita a sponzorstvo
Spoločnosť Nissens aktívne investuje do prospechu spoločenstiev v našom okolí a sponzoruje najrozmanitejšie aktivity v rámci charity, športu a získavania finančných prostriedkov s cieľom rozvoja, prevencie chudoby a na podporu liečby rôznych chorôb.
Výročné správy spoločnosti Nissens, časť SZP